Chargé-e De Recrutement Bezannes

Depuis 2003, NOVAE met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.

Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.

Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.

Notre équipe grandit et nos activités aussi 🚀 ! Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement

📅 Démarrage idéalement en avril, à Bezannes.

Vos missions :En collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement, en particulier sur notre branche Training dans les secteurs de l'aéronautique. Voici ce qui vous attend :

💡 Analyse des besoins : travailler main dans la main avec les équipes commerciales pour comprendre les attentes des clients.📄 Rédaction et diffusion : publier des annonces percutantes sur les bons supports.🔎 Sourcing et sélection : trouver les meilleurs profils via :

• Notre vivier interne,

• Les jobboards,

• Les candidatures reçues.📞 Entretiens et évaluations : qualifier les candidats par téléphone, conduire des entretiens approfondis, évaluer leurs compétences et leur adéquation avec nos postes.✅ Short-lists de talents : présenter les meilleurs profils aux équipes commerciales.🌱 Gestion proactive : développer et entretenir un vivier de candidats dans les métiers en tension.💻 Mise à jour des outils : maintenir les profils à jour dans notre ATS.

Et en bonus, vous participerez activement à la promotion de notre marque employeur via des actions de communication interne et sur les réseaux sociaux ✨.

Notre collègue idéal ?

🎯 Expérience confirmée : Vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement.

🌟 Orienté(e) résultats : Vous savez atteindre vos objectifs tout en maintenant une qualité irréprochable.

🤝 Esprit d’équipe : Collaborer est votre force, et vous savez évoluer dans un environnement bienveillant et exigeant.

📱 Aisance digitale : Les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) n’ont pas de secret pour vous.

Vous êtes aussi :

✨ Dynamique, curieux(se), adaptable, et toujours prêt(e) à apprendre.✨ Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne humeur communicative.

Ce que nous vous proposons :

💼 Contrat : Un CDI

💰 Rémunération : Entre 26K€ et 31K€ brut annuel, selon votre profil et expérience.

🍽️ Avantages repas : Tickets restaurant de 10 € (valeur faciale) avec une prise en charge employeur de 55 %.

🎉 CSE : Accès à des tarifs préférentiels pour des activités et événements.

🏦 Épargne temps : Possibilité de constituer un compte épargne temps.

⏰ Organisation du travail :

• Horaire de journée, 36h50/semaine avec 1 RTT par mois.

• 1 jour de télétravail par semaine, mis en place une fois la période d'essai validée.

📍 Le tout dans un cadre convivial et moderne à Bezannes.

👉 Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans cette belle aventure 🎉 !