NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d’accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients.
Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients.
Au sein d'un service Support à l'activité de Maintenance de notre client, vous êtes chargé de préparer les dossiers de visite de maintenance avion et d'en réaliser l'administration pendant les chantiers de maintenance d'aéronefs et ce jusqu'à la clôture.
Préparer les dossiers de visite maintenance à partir de la commande client et des consignes contractuelles
Rechercher, analyser les méthodes nécessaires pour réaliser les travaux
Etablir des plans d’actions correctives des défauts
Prescrire les travaux et l’évaluation des temps de réalisation
Déterminer les besoins associés (outillages, matières, sous-traitance, temps et spécialités requis, configuration avion, zonage, phasage, particularité d'exécution),
Administrer les rapports de visite pendant le chantier et gérer la documentation spécifique (suivi de la saisie dans logiciel de gestion, édition des livrables pour le client)
Optimiser la gestion administrative des dossiers techniques
Concevoir et mettre à jour les outils de suivi des projets (planning, tableaux de bord, etc.)
Votre parcours
Vous êtes issu(e) d'un BTS aéronautique ou d'une Licence Professionnelle en maintenance aéronautique.
BUT science et génie des matériaux
Vos compétences techniques
Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Excel, ainsi que des protocoles d'entretien des aéronefs et de la réglementation aéronautique.
Maîtrise des outils informatiques dédiés à la bureautique et à la gestion comptable
Capacité d’établissement de plan d’actions correctives des défauts
Forte capacité d’analyse/interprétation ADR/SDR
Les plus + :)
Parfaite utilisation du SRM
Capacité d’assessment
Une expérience terrain passée
Une expérience phase out/transition
Une capacité à trancher entre navigabilité/risque/économie
Remote/télétravail est envisageable avec néanmoins une petite période d‘intégration pour rencontrer les équipes, s’acclimater, aller sur le terrain et ensuite des déplacements ponctuels pour aller sur les avions.
Poste à pourvoir en CDIC
Lieu : Orly
Démarrage : Dès que possible
Indemnités de grands déplacements si vous devez prendre un double logement
Le processus recrutement ?
Nous débutons par un premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement pour vous familiariser avec notre culture, nos clients et nos projets. L'objectif est de confirmer l'adéquation entre vos aspirations professionnelles et nos projets communs.
En cas de résultats positifs à cette étape, votre dossier sera transmis au service commercial. Les entretiens se dérouleront soit en visioconférence, soit en présentiel avec nos ingénieurs d'affaires ou le client.
Dorielle Maguin
Chargée de recrutement
Saint-Cloud, Île-de-France
il y a 2 mois
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine
il y a 1 mois
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine
il y a 2 mois
Malville, Pays de la Loire
il y a 1 mois
Louey, Occitanie
il y a 1 mois
Restons en contact
Nos équipes restent à votre disposition pour toutes vos questions :
Vous souhaitez en savoir plus sur notre process de recrutement ?
Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé ait une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.
Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.
Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.