Ce poste d'Analyste Coach (f/h) en CDI à Villers-Cotterêts a été pourvu.
Cependant, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents, nous vous invitons donc à parcourir nos offres similaires et/ou à nous faire parvenir votre candidature spontanée afin que nos équipes étudient votre profil et vous contactent si une opportunité se présente.
Nous recherchons un.e Conseiller.ère Technique Automobile possédant les compétences nécessaires pour offrir un support technique à notre réseau de réparateurs...
Nous recherchons activement un(e) Administrateur(trice) des Ventes Société H/FA pour se joindre à l'équipe d'accompagnement du client. On lui confiera...
Nous recherchons un Analyste Coach H/F pour poursuivre la mise en place de la stratégie Garantie et assurer le contrôle...
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Vous souhaitez en savoir plus sur notre process de recrutement ? On vous explique tout
Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 300 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la Défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Arianne et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Analyste Coach pour notre activité automobile.
Missions principales :
Contrôler les demandes de garantie sélectionnées, après paiement, selon les directives Constructeurs tant sur les aspects formels que techniques
Déterminer les causes des non-conformités relevées
Proposer des actions assurant l’amélioration des demandes de garantie au niveau réseau (critères, fiches pédagogique, formation, communication, coaching …) et participer à leurs mises en place
Proposer de nouvelles analyses à réaliser pour participer à la montée en compétence des Partenaires.
Coacher certains Partenaires suite aux analyses réalisées, et selon le besoin.
Alimenter les reportings à la demande, de façon fiable et pérenne
Le profil idéal aura une occupé une fonction Cadre CVSP voir Chef d’Atelier automobile et/ou formateur technique automobile ou Auditeur Garantie avec de solides bases techniques
Compétences personnelles et professionnelles attendues :
- Apprécie les déplacements en itinérance
- Capacité d’écoute et d’analyse,
- Qualités relationnelles, pédagogue
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie
- Technique automobile
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et dynamique
Des opportunités de développement et de progression de carrière
Un salaire attractif en adéquation avec les compétences et l'expérience du candidat
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous serons ravis de discuter de votre avenir chez nous.
Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé est une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.
Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.
Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.