Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Arianne et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Analyste Garantie H/F en CDI pour notre activité automobile.
Concernant notre client :
Pionnier et leader des technologies environnementales, est l’un des premiers constructeurs automobiles dans le monde, ses ventes s’élevant à 10.381 millions d’unités sur les cinq continents en 2022.
Vous serez en charge de réaliser :
Au sein du Département Assistance réseau de la Direction Expérience lient et réseau, vous êtes rattaché(e) au Chef de service Garantie, Homologation & Environnement.
En tant qu’Analyste Garantie, votre rôle et vos missions sont les suivantes :
Assister et conseiller le Réseau sur tout sujet ou demande liée à la Garantie.
Assurer l’envoi des demandes et le suivi des remboursements des garanties constructeurs dans le respect des procédures et des budgets.
Traiter les accords et demandes de garanties (véhicules, pièces, accessoires, peinture) envoyées par le réseau.
Validation des procédures garantie mises à la disposition du réseau.
Suivi et mise des procédures garantie à la disposition du réseau dans la Knowledge.
Participer aux projets liés à l’activité Garantie (audits garantie, formation du Réseau, maîtrise des coûts).
Assurer un soutien Niveau 1 au réseau de réparateurs agréés pour lui apporter tout renseignement concernant les demandes d’assistance (Requêtes garantie).
Traiter les garanties liées aux bornes de recharge EV.
· Vérifier le bon déclenchement des contrats et mis en place et suivi des correctifs si nécessaire en coordination avec le Chef de Projet
Quand ? Le poste est à pourvoir en CDI
Où ? Vaucresson 92
Formation supérieure Bac + 2 (type BTS MAVA ou MCI), vous avez une première expérience réussie ou stages significatifs dans le secteur automobile (constructeur, importateur ou concessionnaire).
Compétences :
Compétences techniques automobiles
Connaissance d’un réseau de concessionnaires
Savoir traiter des demandes réseau et apporter des réponses effectives
Bonne maîtrise de l’Anglais
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences personnelles et professionnelles attendues :
Apprécie les déplacements en itinérance
Capacité d’écoute et d’analyse,
Qualités relationnelles, pédagogue
Capacités rédactionnelles
Autonomie
Technique automobile
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et dynamique
Des opportunités de développement et de progression de carrière
Un salaire attractif en adéquation avec les compétences et l'expérience du candidat
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous serons ravis de discuter de votre avenir chez nous.
Julie Kervern
Chargée de recrutement
Le Plessis-Robinson, Île-de-France
il y a 2 mois
Vaucresson, Île-de-France
il y a 2 jours
Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
il y a 5 heures
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Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé est une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.
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Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.
Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.