NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d’accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients.
Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients.
Notre client 🚀
Il est spécialisé dans la production et l'assemblage (mécanique et électronique) des systèmes de défense et d'autres systèmes aéronautiques. Il regroupe plusieurs expertises métiers notamment la mécanique, l'électromécanique, l'électronique et l'optronique. Il s'agit du plus grand site de production en France. 🔧⚙️
Contexte 🔍
Le site est en fort développement lié à l'activité industrielle. Le pole produit de PMEE développe l’unité de réalisation CMC (Composite à Matrice Céramique), avec la mise en place d’une nouvelle ligne de production, incluant la mise en place de 2 nouveaux moyens identifiés :
un banc hydraulique de dépose de produit et contrôle d'étanchéité
une cabine de pulvérisation produit automatisé
Leurs installations au sein de cette ligne font appel à l’utilisation de compétences très spécifiques en hydraulique, pression et contrôle d’étanchéité. Dans ce cadre, un chef de projet a pour charge d’assurer la validation technique, l’installation et la démonstration de performance de ces moyens.
👉🏻 Nous recherchons un Chef de projet Industrialisation Moyens hydrauliques et pulvérisation en CDI, afin d'accompagner notre client.
MISSIONS 🎯
Mise en place d’un banc hydraulique de dépose de produit et contrôle d’étanchéité
Mise en place d’une cabine de pulvérisation produit automatisé
Activités :
Sur les 2 moyens cités précédemment, vous serez responsable des tâches suivantes, en respectant les critères de satisfaction client (Coût, Délais, Qualité) :
Apporter votre expertise pour valider techniquement les solutions proposées par le fournisseur 💡
Soutien à la validation de la réception machine ✅
Co-définir, avec les équipes, les outillages nécessaires au processus 🛠️
Préparer les documents justificatifs pour la Validation Avant Mise En Service (VAMES) 📑
Accompagner les équipes dans la validation du procédé sur une pièce représentative en CMC 🤝🏻
Définir les modes opératoires et le standard de formation pour l’utilisation de ces 2 moyens 📝
Lots et phases :
1️⃣ Banc d’injection produit : contrôle de pression et d’étanchéité
Phase 1 – Support à la validation technique des solutions (2 mois)📂 Entrées : Cahier des charges, compte-rendu de réunion, fiche technique BE, définition des pièces.📤 Livrables : Plan d’action mis à jour, compte-rendu de réunion fournisseur.
Phase 2 – Définition et fabrication des outillages (5 mois)📂 Entrées : Liste des outillages existants, définition des pièces, fiche technique BE.📤 Livrables : Outillages nécessaires au processus.
Phase 3 – Support pour la VAMES (3 mois)📂 Entrées : Compte-rendu fournisseur, outillages du processus.📤 Livrables : Document justificatif pour la VAMES.
Phase 4 – Validation du process sur une pièce (3 mois)📂 Entrées : Définition de la pièce.📤 Livrables : Mode opératoire finalisé, compte-rendu de la première pièce validée.
2️⃣ Cabine de pulvérisation automatisée
Phase 1 – Support à la validation technique des solutions (2 mois)📂 Entrées : Cahier des charges, compte-rendu de réunion, fiche technique BE, définition des pièces.📤 Livrables : Plan d’action mis à jour, compte-rendu de réunion fournisseur.
Phase 2 – Définition et fabrication des outillages (5 mois)📂 Entrées : Liste des outillages existants, définition des pièces, fiche technique BE.📤 Livrables : Outillages nécessaires au processus.
Phase 3 – Support pour la VAMES (3 mois)📂 Entrées : Compte-rendu fournisseur, outillages du processus.📤 Livrables : Document justificatif pour la VAMES.
Phase 4 – Validation du process sur une pièce (3 mois)📂 Entrées : Définition de la pièce.📤 Livrables : Mode opératoire finalisé, compte-rendu de la première pièce validée.
De formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique, vous disposez d'une expérience confirmée (4 ans minimum) en développement et/ou mise au point de moyens hydrauliques (par exemple : bancs d’essais pression) ? Ce poste est fait pour vous !🚀
Une expérience dans le secteur de la défense ou de l’aéronautique serait un plus.
Vos compétences 💼
Avoir de solides compétences du métier Méthodes sur des activités série 🛠️
Avoir une culture mécanique et des matériaux composites ⚙️
Maitriser les différents procédés d’assemblage, de test et de fabrication 🏭
Connaître la cotation GPS 📐
Vos qualités ✨
Rigueur
Réactivité et bonne communication
Autonomie
Force de proposition
Travail en équipe
Eléments contractuels 📋
Contrat : CDI, mission de 8 mois
Statut : CADRE
Date de démarrage : 2 février 2025
Lieu : Bourges (18)
Horaires : De journée, base 36h30
Convention collective : SYNTEC
Salaire 💰: De 35K€ à 45K€ annuel brut
⚠️ CE POSTE NECESSITE UNE HABILITATION SECRET DEFENSE ⚠️
Ce que nous vous offrons ✔️
Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie
Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées
Le processus de recrutement 🤝🏻
1️⃣ Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE
2️⃣ Un second entretien technique avec notre Ingénieur d'Affaires NOVAE
3️⃣ Un échange technique avec notre client final
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler 📩
Elisa Carducci
Chargée de recrutement
En qualité de Pilote Industrialisation chez NOVAE, votre rôle est essentiel dans la mise en place et l'optimisation des processus de production. Vous supervisez et coordonnez les différentes étapes, garantissant...
Restons en contact
Nos équipes restent à votre disposition pour toutes vos questions :
Vous souhaitez en savoir plus sur notre process de recrutement ?
Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé ait une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.
Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.
Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.
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