Formateur Aéronautique (H/F) Latresne

Ce poste de Formateur Aéronautique (H/F) en CDI à Latresne a été pourvu.

Cependant, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents, nous vous invitons donc à parcourir nos offres similaires et/ou à nous faire parvenir votre candidature spontanée afin que nos équipes étudient votre profil et vous contactent si une opportunité se présente.

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Candidature spontanée

Vous souhaitez en savoir plus sur notre process de recrutement ? On vous explique tout

Fort de 15 années d’expérience dans la formation et dans un environnement multiculturel et multilingue, NOVAE dispense des formations théoriques et pratiques à 2500 stagiaires chaque année, afin qu'ils puissent acquérir les savoir-faire et savoir être nécessaires aux métiers de la maintenance aéronautique.

  • Préparation aux examens des modules de la PART 66 sous agrément PART 147, NOVAE valide la partie théorique de licence à la maintenance aéronautique B1.1, B1.2, B1.3, B2.

  • Formations pratiques exercées : torquage, freinage, documentation technique, essais hydraulique, réglages des commandes de vol, sécurité... au sein de l’atelier pratique PART 147 du Groupe.

  • Formations sur-mesure

En parallèle, et dans le cadre de son affiliation avec Safran Helicopter Engines, NOVAE dispense, de manière exclusive, sur la zone Europe / Afrique / Moyen-Orient depuis plus de 10 ans, les formations de type moteur (sous le MTOE PART 147 de SHE). Au travers du Training Centre de Bayonne et sur sites clients, le Groupe forme, en théorie et en pratique, au nom de SHE les techniciens sur 3 niveaux de maintenance moteur.

Doté d’une solide expertise dans le domaine aéronautique, vous envisagez très sérieusement d’orienter votre carrière vers la transmission de connaissances en devenant formateur.

Nous vous proposons un poste de formateur technique dans le service TRAINING de NOVAE afin de renforcer notre équipe d’experts en charge de la formation de techniciens de maintenance en aéronautique.

Vous contribuerez aux activités inhérentes à un centre de formation c’est-à dire, transmettre des connaissances (savoir) et des savoir-faire à un public d’adultes, participé à l’élaboration de programmes de formation et assurer une veille technologique et pédagogique.

Des déplacements professionnels sont à prévoir autant en France qu’à l’étranger et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Vous disposez :

D’un BAC +2 minimum dans un domaine technique ou Sciences

Ou D’une licence Part66 (B1.3 ou B2)

Ou D’une licence de technicien (niveau OACI), FRA66

Ou D’un diplôme Universitaire (Licence 3 dans les Sciences de l’Education)

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans une organisation aéronautique dans les domaines de la production ou de maintenance.

COMPETENCES DE BASE REQUISES :

Sens de la communication (écoute active, communication orale)

Disponibilité Travail en équipe

Pédagogie

Capacité d’adaptation

Sens du service

Bienveillance

Autonomie

COMPETENCES LINGUISTIQUES :

Français : Lecture, écriture et expression (courant)

Anglais : Bonnes connaissances seraient un plus

Victor, ingénieur d'affaire NOVAE

Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé est une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.

Victor Villate, Ingénieur d'Affaire chez NOVAE

Pourquoi rejoindre NOVAE ?

Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.

Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.

Fondé en
2003
Collaborateurs
350
CA 2021
30 M€
Sites
31