Notre client 🚀
Site spécialisé dans la fabrication de système de défense pour l'industrie terrestre.
Nous recherchons un métrologue H/F en CDI afin d'accompagner notre client.Contexte de la mission
Dans le but d’une amélioration de la maitrise du parc de moyen de contrôle et d’accompagnement au changement au sein du site, notre client souhaite une prestation de pilotage et mise en place de ces deux méthodes issues de la FDX 07-014 :
Etude de la Dérive : méthode qui définit la périodicité optimale suivant les résultats de mesure -> application calibre à usure :
Tampons de contrôle, Bagues de filetage,...
Etude OPPERET : (Optimisation des périodicités d’étalonnage) méthode qui définit la périodicité optimale suivant des critères définis et pondérés -> pour tous les autres moyens :
Comparateur, pieds à coulisse, clés dynamométrique, multimètre,... (outils de contrôle mécaniques/électroniques)
Organisation de l'équipe
Rattaché au responsable métrologie et en lien avec une technicienne métrologue en charge de l'étalonnage, vous travaillerez pour 4 APRU (unités de production) spécialisés dans l'intégration de différents systèmes, (pluri-technicité: électronique/mécanique)
14000 appareils à suivre dont 40% sont des appareils de calibre à usure
20% des appareils partent en sous-traitance pour étalonnage
Vos missions 🎯
Présenter les deux méthodes auprès des différents services
Rédiger des procédures de mise en place de ces méthodes en accord avec l’EN 9100
Noter l’intégralité des moyens et appliquer la méthode
Accompagner l’équipe du service étalonnage sur la mise en place de ces notations
Mettre en place le module de surveillance via notre logiciel de gestion de parc (OPTIMU)
Faire un RETEX sur les économies réalisées suite à la mise en place des méthodes
Logiciel utilisé : OPTIMU issu de la suite DELTAMU
Les compétences requises 🛠
Ingénieur en Métrologie (BAC +5)
Expérience confirmé en métrologie (+de 5 ans)
Expérience en Méthodes / Rédaction de procédures
Connaissance Normes 07-014, EN9100
Maitrise des parcs outils
Maîtrise du logiciel OPTIMU
Vos qualités 🎊
Rigueur
Méthodologie
sens du travail équipe
Pédagogie
Les éléments contractuels 📋
Contrat : CDI
Date de démarrage : dès que possible
Lieu : La Ferté-Saint-Aubain
Convention collective : SYNTEC
Ce que nous vous offrons :
Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie
12 jours de RTT
Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées
Le processus de recrutement ✔
Le processus de recrutement commence par un entretien téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, celui-ci recevra votre dossier. En cas de retour positif de sa part, vous serez invité à un entretien en visioconférence ou en présentiel, en fonction des disponibilités de chacun.
Julie Kervern
Chargée de recrutement
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine
il y a 3 semaines
Strasbourg, Grand Est
il y a 2 semaines
Villebon-sur-Yvette, Île-de-France
il y a 1 semaine
Bourges, Centre-Val de Loire
il y a 6 jours
Bourges, Centre-Val de Loire
il y a 6 jours
Restons en contact
Nos équipes restent à votre disposition pour toutes vos questions :
Vous souhaitez en savoir plus sur notre process de recrutement ?
Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé ait une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.
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Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.
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Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.