Animateur Qualité (H/F) Sassenage

Ce poste d'Animateur Qualité (H/F) en CDI à Sassenage a été pourvu.

Cependant, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents, nous vous invitons donc à parcourir nos offres similaires et/ou à nous faire parvenir votre candidature spontanée afin que nos équipes étudient votre profil et vous contactent si une opportunité se présente.

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Candidature spontanée

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Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche des talents qui répondent aux challenges que nous fixent nos clients.

Spécialisée dans le conseil et l’expertise technique en France et à l’international. NOVAE base ses savoir-faire sur un héritage industriel fort dans l’aéronautique, le spatial et la défense et déploie aujourd’hui ses expertises vers les industries de la mobilité et de l’énergie.

Nous recherchons un Animateur Qualité H/F en CDI pour intervenir en mission chez l'un de nos clients grand compte du secteur de l'énergie.

Votre rôle principale sera :

  • Au sein du département Opérations (40 personnes environs), l’animateur qualité accompagne le déploiement de la méthodologie d’analyse des causes racines dans le respect de la politique sécurité du groupe. Ces analyses sont déclenchées suite à l’identification de non conformités majeures ou critiques. Le pilotage de cette mission sera effectué par le Responsable de projets d’amélioration continue .

A cet titre, vous serez en charge de :

  • l'analyse des écarts,

  • la recherche des causes racines en déployant la méthodologie associée sur certaines non conformités

  • la mise en place et la structuration de la méthodologie d’analyse des causes racines en fonction de l’organisation dans la Business Unit

  • relais opérationnels dans l’animation d’arbres des causes dans leur périmètres respectifs

  • Garantir le traitement des actions découlant des arbres des causes

  • Contribuer à l’animation des AIC (Animation intervalles courts) pilotés par le responsable assurance qualité fournisseur et le responsable projets d’amélioration continue en vue de valider la criticité associée aux non conformités et prioriser les non conformités à traiter

  • Capitaliser et contribuer à l’identification des pistes de progrès pour la mise en place d’actions correctives

  • Contribuer au reporting associé à cette démarche qualité

  • Système : Dans un environnement ISO 9001 V2015 contribuer à l’amélioration du système de management de la qualité sur les processus opérationnels des opérations (préparer, réaliser, packager et expédier les produits)

  • Amélioration continue: Impliquer les équipes des opération sur les résolutions de problèmes qualité et les chantiers d’amélioration continue.

    • Quand ? Le poste est à pourvoir en CDI début mars

      Où ? Proximité Grenoble

Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent : 

Expérience souhaitée :

Vous avez des connaissances en :

  • Maîtrise des outils et méthodologies de résolution de problème (8D 5P, ....)

  • Conduite de chantier d’amélioration continue

Mais au delà vos compétences techniques, vous saurez faire preuve :
  • Autonomie

  • Rigueur,

  • Force de proposition

  • Courtoisie, sens de la communication

  • Travail en équipe

  • Gestion des priorités

Eléments contractuels :
  • Contrat : CDI

Ce que nous vous offrons ?
  • Lieu de travail moderne, ouvert sur ses écosystèmes, adapté aux nouvelles façons de travailler

  • Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie

  • 12 jours de RTT

  • Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées

Victor, ingénieur d'affaire NOVAE

Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé est une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.

Victor Villate, Ingénieur d'Affaire chez NOVAE

Pourquoi rejoindre NOVAE ?

Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.

Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.

Fondé en
2003
Collaborateurs
350
CA 2021
30 M€
Sites
31

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