Chargé De Recrutement (H/F) Bezannes

Depuis notre lancement en 2003, nous n’avons cessé de grandir : nous sommes désormais 400 collaborateurs en France et à l’international. Nous sommes particulièrement fiers d’accompagner des clients issus des domaines de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de l’automobile.

Nous sommes persuadés que notre expertise et nos succès viennent de nos équipes. C’est la raison pour laquelle nous cherchons une personne investie et passionnée pour nous accompagner dans cette aventure : placer l’humain et la performance au centre de nos projets.

 

Pour relever ces challenges, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement sur Bezannes (51)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) talentueux(se) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la defense et de l'automobile.

Si vous souhaitez contribuer à des projets de recrutement stratégiques et être au cœur de l'innovation, cette opportunité est faite pour vous !

🔎 À propos du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez responsable d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour nos projets dans le domaine de l'aéronautique, la defense et le spatial.Vous participerez activement à la recherche de candidats qualifiés, à l'évaluation de leur adéquation avec les exigences du poste et à l'organisation des processus de recrutement.

💼 Vos responsabilités :

  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et les profils recherchés.

  • Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux, tout en optimisant leur visibilité.

  • Rechercher et identifier activement les candidats potentiels via des approches directes et la gestion de notre vivier de talents.

  • Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences techniques et les aptitudes des candidats.

  • Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement en assurant une communication fluide entre les candidats, les managers et les parties prenantes internes.

  • Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la mise en place de bonnes pratiques.

  • Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché de l'emploi dans le secteur aéronautique et de défense, ainsi que les stratégies de recrutement des concurrents, afin d'adapter continuellement les pratiques de recrutement de l'entreprise.

  • Participation à des salons et événements professionnels : Représenter NOVAE lors de salons de l'emploi, de conférences professionnelles et d'autres événements pertinents pour établir des relations avec les candidats potentiels et promouvoir la marque employeur.

Contexte du recrutement : Dans le cadre d'une mobilité inter service et géographique, l'une de nos chargées de recrutement rejoint le service RH, c'est pourquoi nous cherchons son/sa remplaçant-e.Outils :

ATS - FLACTHR

CRM développé en interne

Jobboard : pôle emploi, APEC, Hellowork, Aerocontact, LinkedIn recruteur lite.

🎯 Profil recherché :

  • Expérience préalable en tant que Chargé(e) de recrutement ou dans un rôle similaire.

  • Bonne connaissance de l'environnement industriel si possible

  • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

  • Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes.

  • Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement en ligne.

  • Orientation vers les résultats et souci constant de la qualité.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'avenir de projets innovants dans le domaine de la Défense et de l'Aéronautique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

  • Ce poste est à pourvoir en CDI.Statut ETAM

  • Système de variable sur les recrutements réalisés

  • Ticket restaurant (valeur faciale 10€)

  • Prime conventionnelle d'été

  • Accord d'intéressement

  • CSE avec tarifs préférentiels

Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité et dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

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Restons en contact

Nos équipes restent à votre disposition pour toutes vos questions :

Phone number
+33 (0)1 34 58 77 16
Email
recrutement@novae-group.com

Vous souhaitez en savoir plus sur notre process de recrutement ?

On vous explique tout

Victor, ingénieur d'affaire NOVAE

Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé est une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.

Victor Villate, Ingénieur d'Affaire chez NOVAE

Pourquoi rejoindre NOVAE ?

Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.

Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.

Fondé en
2003
Collaborateurs
350
CA 2021
30 M€
Sites
31