Bien se préparer aux entretiens d'embauche

Les entretiens d'embauche peuvent être stressants pour tout le monde, mais les conseils suivants aideront les anciens militaires à mieux appréhender cette épreuve et ainsi maximiser leurs chances de réussite.

Faire le point sur ses compétences et expériences

Avant même de penser à postuler à un emploi, il est crucial de faire le point sur les compétences et expériences acquises durant sa carrière militaire. Identifier les compétences transférables et valorisables dans le secteur civil est essentiel pour bien orienter sa recherche d'emploi et se démarquer lors des entretiens. Il ne faut pas hésiter à solliciter l'aide de conseillers en reconversion professionnelle pour effectuer cette démarche.

S'entrainer aux entretiens d'embauche

Une fois que l'on a identifié les compétences et expériences pertinentes pour le secteur visé, il est temps de s'entrainer aux entretiens d'embauche. Voici quelques conseils pour bien se préparer :

1. Se renseigner sur l'entreprise et le poste

Il est primordial de bien connaître l'entreprise et le poste pour lequel on postule afin de pouvoir adapter son discours lors de l'entretien. Renseignez-vous sur les valeurs, la culture d'entreprise ainsi que les missions principales du poste.

2. Anticiper les questions

Pour être à l'aise durant l'entretien, il est conseillé de préparer des réponses aux questions les plus fréquemment posées : pourquoi vous êtes intéressé par ce poste ? Quelles sont vos forces et faiblesses ? Quelle expérience pouvez-vous apporter à cette entreprise ? Etc.

3. S'exercer en face à face ou en visioconférence

L'entrainement est essentiel pour réussir un entretien d'embauche. N'hésitez pas à solliciter l'aide d'un ami, d'un membre de votre famille ou d'un professionnel pour simuler des entretiens, que ce soit en face à face ou en visioconférence si le contexte sanitaire l'impose. Cela permettra de gagner en confiance et d'être plus à l'aise le jour J.

4. Préparer des questions à poser au recruteur

Un entretien d'embauche est également l'occasion pour le candidat de poser des questions au recruteur. Préparer quelques questions pertinentes concernant l'entreprise ou le poste montrera votre intérêt et votre sérieux.

Soigner sa présentation

La première impression est très importante lors d'un entretien d'embauche. Cela passe par une présentation soignée et adaptée à l'entreprise visée. Voici quelques conseils pour bien se présenter :

1. Choisir une tenue professionnelle appropriée

Selon l'entreprise et le secteur, il convient de choisir une tenue plus ou moins formelle. Renseignez-vous sur le code vestimentaire en vigueur dans l'entreprise et adaptez votre tenue en conséquence.

2. Prêter attention à son langage corporel

Le langage non-verbal a également un impact sur l'image que l'on renvoie lors d'un entretien. Adoptez une posture droite, maintenez un contact visuel avec votre interlocuteur, évitez les gestes parasites et souriez !

3. Communiquer clairement et avec assurance

Lors de l'entretien, il est important de communiquer de manière claire et concise, tout en faisant preuve d'assertivité et de confiance en soi. N'hésitez pas à mettre en avant vos compétences et expériences militaires pour appuyer vos propos.

Tirer parti des outils numériques

Avec l'évolution des technologies, il est aujourd'hui possible de réaliser des entretiens d'embauche en visioconférence ou via des vidéos préenregistrées. Il est donc essentiel de s'adapter à ces nouvelles modalités et de profiter des avantages qu'elles offrent :

1. Gain de temps : les entretiens en visioconférence permettent d'éviter les déplacements et d'optimiser son temps.
2. Flexibilité : les vidéos préenregistrées offrent une grande flexibilité, car elles peuvent être réalisées à tout moment et visionnées par les recruteurs au moment qui leur convient.
3. Entrainement : ces outils numériques facilitent l'entrainement aux entretiens d'embauche, en permettant de s'exercer autant de fois que nécessaire avant de soumettre sa candidature.

En somme, pour réussir son entretien d'embauche après une carrière militaire, il est essentiel de bien se préparer, d'identifier ses compétences transférables et de soigner sa présentation. L'utilisation des outils numériques tels que la visioconférence ou les vidéos préenregistrées peut également faciliter cette transition professionnelle vers le secteur civil.