Pilote De Commission De Gestion De Configuration (H/F) Bezannes

NOVAE - Qui sommes-nous ?

Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.

Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.

Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.

Avantages

- Mutuelle- Participation- Tickets restaurants

🎯 La mission

Nous recherchons un Pilote de Commission de Gestion de Configuration (CGC) H/F pour piloter et animer la gestion des évolutions techniques de plusieurs programmes véhicules, en développement comme en production chez l'un de nos clients spécialisé dans la défense terrestre.

Véritable chef de projet technique transverse, vous assurez la coordination des différents métiers afin de garantir que les évolutions soient analysées, arbitrées, planifiées, appliquées et tracées dans le respect des jalons projet et des exigences de qualité, de maturité et de délai.

Vous interviendrez notamment sur 5 à 6 programmes véhicules, en phases prototype et série, avec une forte dimension de coordination transverse.

🚀 Vos principales responsabilitésPiloter et animer la CGC
  • Planifier les jalons de figeage de configuration (TDM, GHP, RNT…).

  • Piloter le registre des ECR (Engineering Change Request) : criticité, priorité, avancement et actions.

  • Organiser et animer les réunions décisionnelles CGC.

  • Coordonner les contributeurs métiers et faire converger les différentes directions vers une décision.

  • Identifier les points durs, relancer les acteurs et escalader les alertes auprès du management.

Piloter les ECR et la performance
  • Planifier le traitement des ECR en fonction des remises à niveau technique (RNT) et des jalons projet.

  • Produire une synthèse hebdomadaire et assurer le suivi des KPI CGC.

  • Suivre les volumes d'ECR mais également les prévisions de traitement et les écarts par rapport au planning.

  • Challenger les contributeurs sur les délais et construire les plans d'action nécessaires.

  • Formaliser les comptes rendus, priorités et actions assignées.

  • Garantir la bonne mise à jour des ECR dans PLUTON.

  • Assurer une coordination hebdomadaire avec le CPE.

Piloter la configuration applicable
  • Définir le scope applicable à chaque jalon et anticiper les ECR à intégrer.

  • S'assurer de l'alignement des parties prenantes sur le contenu et les délais.

  • Vérifier que les OM (Ordres de Modification) sont créés et validés pour chaque ECR.

  • Rattacher les OM validés à la configuration applicable dans PLEIADE / E-BOM.

  • Diffuser les fichiers de configuration figés et ordonnés aux parties prenantes, avec un niveau de précision adapté à leur transmission au client.

📊 Livrables attendus

Vous serez notamment responsable de :

  • Planning des CGC et priorisation des ECR.

  • Registre des ECR et suivi des actions.

  • Comptes rendus des réunions CGC.

  • KPI CGC : volume, avancement et projection planning vs besoin.

  • Supports de synthèse internes et étatiques.

  • Identification et escalade des problématiques majeures.

  • Fiche de synthèse de la prestation.

La performance du pilotage CGC constitue un enjeu majeur pour la maîtrise du contenu technique, de la maturité, de la qualité, des délais et des ressources projet.

👤 Profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté et orienté pilotage de projets techniques, avec idéalement :

  • Formation niveau ingénieur.

  • 10 ans d'expérience minimum.

  • Expérience significative en gestion de projets techniques et coordination transverse.

  • Expérience appréciée dans les secteurs véhicules militaires, automobile ou aéronautique.

  • Profil davantage orienté chef de projet technique qu' expert métier.

Vos qualités
  • Excellent sens de l'organisation et des priorités.

  • Leadership et capacité à fédérer des interlocuteurs multiples.

  • Capacité à gérer plusieurs projets et sujets simultanément.

  • Aisance relationnelle et capacité à relancer/challenger les contributeurs.

  • Rigueur et capacité à travailler sous pression.

  • Forte culture du résultat et du respect des jalons.

  • Bonne appétence pour les outils informatiques et les environnements PLM.

PLUTON est le principal outil utilisé chez notre client. Une connaissance de cet outil est un plus.La maîtrise de l'anglais est également appréciée.

🔎 Environnement
  • Suivi simultané de 5 à 6 programmes véhicules.

  • Forte contrainte de délais et de respect des jalons du cycle en V, notamment vis-à-vis des échéances DGA.

  • Nombreux interlocuteurs : R&D, Achats, Qualité, Soutien, Industriel, Business Management…

  • Coordination étroite avec le CPE.

📋Eléments Contractuels
  • Poste en CDIC

  • Date de démarrage : Dès que possible

  • Lieu : Versailles, Satory

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Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.

Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.

Fondé en
2003
Collaborateurs
450
CA 2025
50 M€
Sites
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