Formateur Aéronautique (H/F) Mérignac

Ce poste de Formateur Aéronautique (H/F) en CDI à Mérignac a été pourvu.

Cependant, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents, nous vous invitons donc à parcourir nos offres similaires et/ou à nous faire parvenir votre candidature spontanée afin que nos équipes étudient votre profil et vous contactent si une opportunité se présente.

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Candidature spontanée

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🚀 Offre d'Emploi : Formateur en Maintenance Aéronautique (H/F)

Chez NOVAE, nous sommes constamment à la recherche de talents qui sont prêts à relever les défis que nos clients nous lancent. En tant que leader en conseil et expertise technique, à la fois en France et à l'international, NOVAE s'appuie sur un solide héritage industriel dans les domaines de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Aujourd'hui, nous étendons nos compétences vers les secteurs de la mobilité et de l'énergie.

Notre Partenaire :

Notre partenaire est un concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Il est dédié à l'assemblage final, aux essais en réception et à la livraison des avions aux clients civils et militaires. Il est le seul site de production où il est possible de voir tous les avions complets, d'où l'appellation "usine livrancière".

À ce titre, nous recherchons des Formateurs en Maintenance Aéronautique H/F spécialisés en Mécanique et Avionique, en fonction de votre expertise. Vous serez en charge de (sur Falcon et/ou Rafale) :

  • De la formation des futurs techniciens à la Réalisation des essais systèmes,

  • Participation au diagnostic des pannes et défaillances en fin de montage et après installation des systèmes optionnels

Le candidat de nos rêves possède les qualifications suivantes :

  • Au minimum 5 ans d'expérience en maintenance aéronautique, quel que soit votre spécialité.

  • Justification d'une expérience significative dans la maintenance des avions de type Rafale ou Falcon.

Votre expertise et votre expérience sont essentielles pour réussir dans ce rôle, en fournissant une formation de qualité et en partageant vos connaissances approfondies avec les futurs techniciens de maintenance aéronautique.

Les détails :

- Type de Contrat : CDIC

- Lieu : Mérignac

- Rémunération : à définir en fonction de votre expérience

- Avantages : Calendaires, JT & Ticket restaurant, prime de vacances (l'été), chèques cadeaux (l'hiver)

Après ce projet ? Plusieurs options :

- Si tout se passe bien, le client a toujours des projets à vous confier. Restez avec nous (le CDIC n'a pas de durée limitative dans le temps).

- Envie de mobilité ? Nous sommes présents en France et à l'étranger pour vous accompagner dans vos projets.

- Envie d'évoluer ? Parlez-en avec Cédric et explorez les perspectives de gestion d'équipe.

Le Processus de Recrutement : Nous agissons rapidement pour vous fournir une réponse.

1. Un premier appel du service recrutement pour vous présenter nos activités, nos métiers et perspectives.

2. Si cet échange est concluant, un rendez-vous téléphonique ou directement avec le client.

Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe dynamique et à participer à des projets aéronautiques passionnants, contactez-nous dès aujourd'hui. Votre avenir dans l'aéronautique commence ici ! ✈️🔧

Victor, ingénieur d'affaire NOVAE

Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé est une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.

Victor Villate, Ingénieur d'Affaire chez NOVAE

Pourquoi rejoindre NOVAE ?

Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.

Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.

Fondé en
2003
Collaborateurs
350
CA 2021
30 M€
Sites
31

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