Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Statut : Cadre au forfait heures – 38h30 hebdomadairesDate de démarrage : ASAPDurée : Mission longue durée (2 ans et plus)Convention collective : SYNTECRémunération : Entre 39 600 € et 60 000 € brut annuel, selon profil
🛠️ Missions principales
Rattaché(e) au service TRAINING, vous interviendrez dans les domaines suivants :
Dispenser des formations techniques sur le moteur CFM56 à un public adulte
Participer à l’élaboration, l’actualisation et l’adaptation des programmes de formation
Assurer une veille technologique et pédagogique continue
Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de formation
Représenter NOVAE avec professionnalisme et expertise
👤 Profil recherché
Formation / Qualifications :
Bac+2 minimum en technique ou sciencesOU Licence PART66 (B1.3 ou B2)OU Licence de technicien (niveau OACI ou FRA66)OU Licence 3 en Sciences de l'Éducation
Expérience :
4 à 10 ans d’expérience dans le secteur aéronautique
Une expérience préalable en tant que formateur est appréciée
Compétences :
Connaissance approfondie du moteur CFM56
Niveau d’anglais minimum B2 (technique et conversationnel)
Capacités pédagogiques et sens de la communication
Rigueur, autonomie et aisance relationnelle
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez un centre de formation de référence dans l’aéronautique
Valorisez vos compétences techniques tout en développant votre expertise pédagogique
Instructeur Technique Moteur Leap (H/F)
Nous recherchons un Formateur Aéronautique pour intensifier notre mission en cours chez un de nos...
Formateur Support Armement (H/F)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Formateur Aéronautique pour une mission chez un de...
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Formateur Motoriste Aéronautique (H/F)
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Restons en contact
Nos équipes restent à votre disposition pour toutes vos questions :
Vous souhaitez en savoir plus sur notre process de recrutement ?
Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé ait une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.
Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.
Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.
Métiers
Formateur : choisir les moyens pédagogiques adaptés à sa cible et à l'objet de la formation
En tant que formateur, il est essentiel d'adapter vos méthodes et supports pédagogiques pour garantir une formation efficace et répondre aux besoins de vos apprenants.
Lire l'articleEric Walter