Ce poste de Technicien Méthodes (H/F) en CDI à Grenoble a été pourvu.
Cependant, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents, nous vous invitons donc à parcourir nos offres similaires et/ou à nous faire parvenir votre candidature spontanée afin que nos équipes étudient votre profil et vous contactent si une opportunité se présente.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre process de recrutement ? On vous explique tout
Concernant notre client :
Spécialisés dans la cryogénie extrême et l'ingénierie des gaz, notre client met son expertise au service de nombreux secteurs : spatial, aéronautique, marine, science et industrie.
Référence en matière d expertise de :
Séparation des gaz
Réfrigération très basse température et liquéfaction des gaz
Analyse et contrôle de la qualité des gaz
Traitement des gaz
Stockage et distribution de gaz
Dans le cadre de la mise en place du nouveau moyen de sertissage, vos missions seront :
Réaliser le suivi technique de la production en fonction de l’ordre de fabrication de qualification établis
Rédiger des documents de production en tenant compte des aspects sécurité et ergonomie :
Procédures de sertissages
Fiches d’instruction et gammes
Améliorer les premières productions :
Ergonomie des postes en fabrication
Mise à niveau de la documentation de fabrication (procédures, fiches d’instructions, gammes)
Renseignement / traitement des fiches d’évolution
Evolution / optimisation pour atteindre les temps objectifs
Assurer un programme de formation du personnel de fabrication sur le produit et assurer un suivi (si besoin) en cours de production
Dans le cadre de la mise en place du dénudeur automatique et des brosses vos missions seront :
Rédiger des spécifications d’approvisionnement des 2 moyens
Valider que les 2 moyens identifiés sont conforment
Rédiger des documents de production pour la préqualification des 2 moyens :
Plans de pré-qualification
OFs d’essais (essais à réaliser chez les fournisseurs => déplacements à prévoir)
Rapports d’essais
Valider l’implantation des 2 moyens en production avec le responsable de production
Approvisionner les 2 moyens
Réceptionner et mettre en service les 2 moyens
Rédiger des documents de production pour la qualification des 2 moyens :
Plans de qualification
OFs d’essais (essais)
Rapports d’essais
Rédiger des documents de production en tenant compte des aspects sécurité et ergonomie :
Procédures de sertissages
Fiches d’instruction et gammes
Améliorer les premières productions :
Ergonomie des postes en fabrication
Mise à niveau de la documentation de fabrication (procédures, fiches d’instructions, gammes)
Renseignement / traitement des fiches d’évolution
Evolution / optimisation pour atteindre les temps objectifs
Assurer un programme de formation du personnel de fabrication sur le produit et assurer un suivi (si besoin) en cours de production
Vos livrables seront :
Rédaction des documents de production
Mise à niveau de la documentation de fabrication (procédures, fiches d’instructions, gammes)
Renseignement / traitement des fiches d’évolution
Rédiger des spécifications d’approvisionnement
Assurer un programme de formation du personnel de fabrication
Quand ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI
Où ? Sassenage (proximité Grenoble)
Des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir.
Expérience souhaitée :
Formation Bac+2/3
Expérience dans la mise en œuvre d’appareils de mesure (multimètre, milli ohmmètre, mégohmmètre, calibrateur, …)
Expérience d'au moins 2 ans dans les méthodes
Connaissance du fonctionnement d’un ERP (MD365)
Rigueur,
Force de proposition
Autonomie
Capacité de travail en équipe
Bon esprit de synthèse
Contrat : CDI
Lieu de travail moderne, ouvert sur ses écosystèmes, adapté aux nouvelles façons de travailler
Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie
12 jours de RTT
Prime vacances l'été ; chèque cadeau l'hiver
Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées
Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé ait une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.
Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.
Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.
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