Depuis 2003, NOVAE met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Notre client 🚀
Il est spécialisé dans la production et l'assemblage (mécanique et électronique) des systèmes de défense. Le site est en fort développement lié à l'activité industrielle.
Contexte 🔍
Dans le cadre d’un fort accroissement d’activité industrielle, notre client renforce ses équipes Méthodes Qualité.
NOVAE recherche un Technicien Méthodes Qualité (H/F) pour intervenir au sein de l’unité de réalisation moteurs/actionneurs, composée d’environ 30 opérateurs et travaillant sur près de 100 références produits électromécaniques.
Le poste est intégré à un plateau Méthodes NOVAE, piloté par un responsable de plateau, et en interaction avec d’autres Techniciens Méthodes intervenant sur des domaines complémentaires (usinage, assemblage mécanique, soudure). Une polyvalence progressive pourra être envisagée selon les besoins clients.
Vos missions 🎯
1. Traitement des activités QualitéSuite à la réception d’un Avis Qualité, vous êtes en charge de :
Analyser les écarts résiduels en lien avec les non-conformités
Étudier l’historique et les décisions passées
Évaluer les impacts sur la soudabilité, l’usinabilité et la montabilité des pièces
Proposer une acceptation, un refus ou une réparation auprès du Bureau d’Études
Processus :
Réception de l’Avis Qualité
Analyse de l’historique
Analyse des impacts au niveau supérieur
Émission d’un Avis Technique Méthodes
Outils utilisés :
DRM (gestion documentaire), SAP (gestion des non-conformités), MATRIX (plans et spécifications techniques), WORD (rédaction des réponses intégrées dans SAP)
À réception d’un Ordre d’Évolution émis par le Bureau d’Études, vous assurez :
La déclinaison de l’évolution dans l’ERP SAP
La mise à jour des fiches articles, nomenclatures, ibase
La mise à jour des gammes de contrôle et rapports de contrôle types
La préparation de la synthèse d’évolution
Processus :
Réception de l’OE
Prise en compte de la réponse du Responsable Méthodes Produit (RMP)
Implémentation dans SAP
Rédaction de la synthèse d’évolution
Suite aux audits Qualité sur les Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC), vous intervenez pour :
Mettre à jour les nomenclatures et gammes de contrôle internes et externes
Adapter la sérialisation ou le lotissement des articles
Créer des Rapports de Problème lorsque la définition est obsolète
Garantir l’obtention d’un Rapport de Contrôle Type conforme
Processus :
Analyse des remarques issues des audits
Prise en compte des documents de définition
Mise à jour des fiches articles
Création ou mise à jour des gammes de contrôle
Environnement technique
Produits :
Moteurs à courant continu (≈ 5 cm x 3 cm)
Actionneurs et ensembles moteurs intégrant électronique, engrenages, moyens de réglage et de test
Contraintes :
Exigences aéronautiques
Gestion de configuration et traçabilité
Gammes composées de fiches d’instructions (FI) et fiches d’autocontrôle
De formation Bac +2/3 en Productique, Génie mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 4 ans) dans le secteur des méthodes et qualité Electromécanique idéalement dans les domaines Aéronautique ou Défense ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀
Vos compétences 💼
Méthodes / Qualité sur des produits électromécaniques
Très bonne lecture de plans (couples de serrage, valeurs à relever, etc.)
Compréhension des nomenclatures et de l’architecture des gammes de fabrication
Capacité à vérifier la disponibilité des moyens de production (ex : clés dynamométriques)
Compétences sur SAP, Word et Excel
À l’aise avec le suivi d’activité et le travail en environnement industriel exigeant
Bon relationnel, capacité d’adaptation et de communication
Vos qualités ✨
Rigueur
Bon relationnel
Capacité d'adaptation et de communication
Travail en équipe
Eléments contractuels 📋
Contrat : CDI
Statut : Agent de Maîtrise
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu : Bourges
Horaires : De journée, base 36h30
Convention collective : SYNTEC
Salaire 💰: De 30K€ à 40K€ annuel brut
Ce que nous vous offrons ✔️
Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie
Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées
Le processus de recrutement 🤝🏻
Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE
Un second entretien technique NOVAE
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler 📩
Julie Kervern
Chargée de recrutement
Responsable Qualité Projet (H/F)
Nous recherchons un Responsable Qualité Projet, qui sera chargé d'assurer le suivi et le contrôle...
Ingénieur Méthodes / Process (H/F)
Nous cherchons un Ingénieur Méthodes/Process pour renforcer notre équipe. Ce rôle est essentiel à l'efficacité...
Chef De Projet Industrialisation (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un Pilote Industrialisation en charge de la conception et de...
Dessinateur Projeteur Système électronique (H/F)
Nous cherchons un Dessinateur Projeteur Système électronique énergique et expert pour travailler directement avec notre...
Chef De Projet électromécanique (H/F)
Nous recherchons un Chef de Projet dynamique et motivé pour prendre en charge le pilotage...
Restons en contact
Nos équipes restent à votre disposition pour toutes vos questions :
Vous souhaitez en savoir plus sur notre process de recrutement ?
Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé ait une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.
Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.
Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.