Qui sommes-nous ?
Depuis 2003, NOVAE met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Dans le cadre du développement de systèmes de propulsion innovants pour le secteur spatial, nous recherchons un de nos clients un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter les activités opérationnelles liées au développement de lanceurs jusqu'aux campagnes d'essais moteurs.
Vous interviendrez au sein d'un environnement à forte technicité où la coordination entre les équipes conception, approvisionnements, intégration et essais est un facteur clé de succès.
Vos missions
En tant que Chef de Projet Technique, vous assurez le pilotage opérationnel du programme et garantissez la bonne préparation des jalons critiques associés aux essais.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
Piloter l'avancement global du développement des systèmes jusqu'aux essais moteurs.
Construire, suivre et mettre à jour le planning projet.
Assurer le respect des jalons techniques et industriels.
Identifier, analyser et suivre les risques ainsi que les plans d'actions associés.
Coordonner les activités de :
conception,
approvisionnements,
assemblage,
intégration,
essais (AIT).
Détecter les écarts techniques, anticiper les dérives et proposer les actions correctives adaptées.
Animer les réunions d'avancement et assurer le suivi des actions.
Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages techniques et aux prises de décision.
Participer aux revues de maturité et de préparation des campagnes d'essais.
Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes et du client.
Garantir le respect des engagements en termes de délais (OTD), qualité (OQD) et satisfaction client.
Profil recherché
Indispensable
Formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent.
Expérience significative en environnement industriel complexe.
Expérience en pilotage opérationnel de projets techniques.
Compréhension des problématiques d'intégration et d'essais de systèmes complexes.
Capacité à analyser des situations techniques et à identifier rapidement les points de blocage.
Maîtrise du suivi de planning, de la gestion des risques et des plans d'actions.
Expérience de la coordination transverse entre différents métiers techniques.
Atouts appréciés :
Expérience dans le secteur spatial, défense, aéronautique ou propulsion.
5 à 10 ans d'expériences
Participation à des campagnes d'essais ou essais moteurs.
Connaissance des environnements lanceurs, propulsion ou systèmes critiques.
Participation à des revues de qualification, de validation ou de maturité technique.
Vous êtes reconnu pour :
Votre leadership opérationnel.
Votre capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
Votre sens de l'organisation et des priorités.
Votre aptitude à prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.
Votre capacité à sécuriser les jalons d'un projet à forts enjeux techniques.
Ce que nous vous proposons
Une mission stratégique au cœur de l'industrie spatiale française.
L'opportunité de contribuer au développement de futurs lanceurs et systèmes de propulsion innovants.
Un environnement technologique stimulant associant conception, intégration et essais.
Des interactions quotidiennes avec des experts techniques et des acteurs majeurs du secteur spatial.
Une visibilité importante sur les décisions et orientations du programme.
Conditions :
Localisation : Mérignac (33)
Démarrage : Décembre 2026
Durée : CDIC 12 à 24 mois
Statut Cadre
Salaire : Jusqu'à 50 000 € selon expérience
Convention : Syntec
Avantages
Prime de vacances, intéressement, RTT, titres-restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE et CET.
