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Ingénieur soutien logistique (ASL / SLI)

Vous intervenez en phase de conception d’un sous-ensemble et définissez les moyens de maintenance et la documentation technique associée afin d’optimiser les attendus en matière de performance et de maintenabilité.

  • Niveau d'études : Bac+2 à Bac+5 (Technicien ou Ingénieur)
  • Salaire moyen : 2800 à 4300 € brut (hors primes et indemnités)

Les missions d'un Ingénieur soutien logistique (ASL / SLI) chez NOVAE

  • Analyser les besoins en maintenance des systèmes
  • Intégrer les exigences de service et de support technique
  • Réaliser un rapport d'analyse de maintenabilité
  • Analyser, optimiser et valider les éléments de soutien et de maintenance (réparation, maintenabilité…)
  • Élaborer, assurer le maintien des bases de données logistiques
  • Veiller à l’atteinte des objectifs de maintenabilité
  • Optimiser la cohérence et la performance du système de soutien
  • Consolider un plan de maintenance préventif et correctif (intégrer le retour d'expérience de la flotte)

Les compétences humaines d'un Ingénieur soutien logistique (ASL / SLI)

  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Communication (animation de réunion, interlocuteurs nombreux en contexte multi-métiers)
  • Capacité à anticiper (prévoir les problèmes)

Les compétences techniques d'un Ingénieur soutien logistique (ASL / SLI)

  • Expérience en maintenance d'équipements civils et/ou militaires
  • Connaissance technique des systèmes et de la maintenance
  • Maîtriser les outils standards du domaine (BASL, CATIA, PLM...)
  • Maîtriser l’anglais, langue de référence pour exploiter les documents techniques

Comment devenir Ingénieur soutien logistique (ASL / SLI)

Ingénieur soutien logistique (ASL / SLI)

Nous recrutons des ingénieurs ASL / SLI.

Rejoignez nos équipes et faites progresser votre carrière en travaillant sur des projets innovants.

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Les entreprises s'engagent

Focus

NOVAE rejoint le réseau
Les Entreprises s’engagent

En tant que membre, nous nous engageons à adopter des pratiques durables et responsables dans nos activités professionnelles. Cela comprend des mesures concrètes pour réduire notre impact environnemental, favoriser l'égalité et la diversité au sein de notre entreprise, et soutenir les communautés locales.

Nous croyons que les entreprises ont un rôle crucial à jouer pour construire un monde plus juste et plus durable, et nous sommes fiers de nous engager aux côtés des 65 000 entreprises membres partageant les mêmes convictions.

Nous nous engageons également à communiquer régulièrement sur nos actions et nos résultats pour que nos clients et partenaires puissent constater notre engagement.

Nous sommes convaincus que cet engagement en faveur de pratiques plus durables et responsables sera bénéfique pour toutes les parties prenantes de notre entreprise, et nous nous réjouissons de continuer à travailler dans cette direction à l'avenir.