Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Notre client :
Société française spécialisée dans les services aéronautiques, qui couvre l'intégralité du cycle de vie des avions. Ses activités englobent la préservation en stockage des aéronefs tout en les maintenant opérationnels, la réalisation de travaux de maintenance légers et lourds, ainsi que le démantèlement et le recyclage des avions de ligne en fin de vie économique.
Afin de l’accompagner dans ses projets, nous recherchons un Mécanicien aéronautique B1 H/F.
Missions principales✈️ Réalisation des opérations de maintenance :
Exécuter des opérations de maintenance et de modification, simples ou complexes, avec autonomie progressive
Travailler conformément aux cartes de travail et aux règles de l’art aéronautique
✈️ Contrôle et conformité :
Assister les techniciens lors des visites planifiées
Participer au contrôle des éléments d’équipements et à la vérification des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
Porter assistance lors des essais et des recherches de pannes
✈️ Documentation et traçabilité :
Remplir et signer les cartes de travail selon le niveau d’habilitation
Renseigner la documentation technique
Identifier et remonter les non-conformités
✈️ Communication :
Faire remonter tout écart ou anomalie au responsable hiérarchique
✈️ Qualité, sécurité et amélioration continue :
Respecter les règles HSE et utiliser les équipements de protection
Appliquer les règles du SMS (Safety Management System)
Promouvoir la sécurité au travail et contribuer à l’amélioration continue
👤 Prérequis :
Titulaire de la licence PART-66 B1
Bonnes connaissances des exigences PART 145
Première expérience en environnement PART 145
Maîtrise de l’anglais technique (lecture de documentation et Work Orders) recommandée
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
📚 Formation & expérience :
Niveau Bac +2
2 à 3 ans d’expérience en maintenance aéronautique
Conditions de travail :
📍 Lieu de travail : Cugnaux, France📅 Horaires : 38h/semaine💼 Contrat : CDI – Convention collective SYNTEC💶 Rémunération : 16 € à 18 € / heure selon expérience
1️⃣ Premier échange avec notre équipe Recrutement NOVAE.
2️⃣ Entretien technique avec notre chargé d'affaires NOVAE et le client final.
Rejoignez une équipe passionnée et bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure avec NOVAE ! 💼
Céline Dubant
Chargée de recrutement
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Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé ait une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.
Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.
Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.
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