Responsable Achats Transport, Logistique Et Packaging (H/F) Sassenage

Depuis 2003, NOVAE met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.

Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.

Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.

Notre client 🚀

Une entreprise internationale qui développe des technologies de pointe dans le domaine des gaz industriels et des solutions énergétiques. Le site est un centre clé de recherche et d'innovation pour des applications dans les secteurs de la santé, de l'industrie et de l'aérospatial. Ses équipes se concentrent sur l'amélioration de l'efficacité énergétique et la réduction de l'empreinte environnementale à travers des projets d'ingénierie avancée.

Contexte 🔍

Afin d'accompagner notre client, nous recherchons un Responsable Achats Transport, Logistique et Packaging H/F en CDI.

Vous serez en charge du pilotage de prestations intégrant transport, logistique et packaging.

Vous aurez pour principales responsabilités :

  • Déployer la stratégie achats sur votre périmètre en tenant compte des exigences internes et de l’analyse du marché fournisseurs

  • Construire et piloter un panel de fournisseurs performants et compétitifs

  • Assurer la gestion des contrats et le développement de relations fournisseurs durables

  • Suivre et analyser les KPI achats (savings, OTD, OQD, etc.) et produire un reporting de performance

  • Animer la communauté des représentants catégorie au sein des Business Units

Vos missions 🎯

1. Recensement des besoins et Appels d’offres
  • Identifier et consolider les besoins internes (actuels et futurs)

  • Piloter les estimations achats en phase de tendering

  • Participer activement aux appels d’offres

  • Évaluer le marché fournisseurs (économique, technique, qualité, réglementaire, RSE…)

  • Contribuer aux arbitrages stratégiques (make or buy)

2. Définition et déploiement de la stratégie achats
  • Déployer la stratégie catégorie et définir les stratégies par projet

  • Analyser les dépenses, contrats et portefeuille fournisseurs

  • Étudier le marché et les indicateurs (TCO, performance…)

  • Identifier, cartographier et mitiger les risques

  • Promouvoir l’innovation fournisseurs

3. Contribution à la performance
  • Négocier les meilleures conditions commerciales

  • Garantir le respect des budgets

  • Suivre et reporter les économies générées

4. Processus Source to Contract
  • Piloter les campagnes de sourcing

  • Lancer et gérer RFIs & RFQs

  • Sélectionner les fournisseurs et négocier les accords-cadres

  • Formaliser et enregistrer les contrats dans les outils (DPS)

5. Gestion de la relation fournisseurs
  • Piloter la performance fournisseurs

  • Gérer les risques et superviser les audits et qualifications

  • Organiser et animer les Business Reviews

  • Gérer les litiges et incidents en support des équipes opérationnelles

6. Coordination des parties prenantes
  • Collaborer étroitement avec les Directeurs de BU et prescripteurs

  • Animer les réseaux métiers internes

  • Identifier des leviers d’optimisation du TCO

Vos livrables📖

  • Tableaux de bord opérationnels :

    • Appels d’offres

    • Suivi des contrats

    • Évaluations fournisseurs

    • Business Reviews

  • Reporting mensuel :

    • Performance financière

    • Suivi des économies

  • Revue trimestrielle :

    • Mise à jour complète des outils de suivi fournisseurs

    • Pilotage des risques et conformité

7. Amélioration continue
  • Mesurer la satisfaction des parties prenantes

  • Identifier les axes d’amélioration et réduire les achats spot

  • Mettre en place des actions correctives

De formation Bac +5 dans les Achats, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en achat transport, idéalement dans le domaine industriel ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀

Vos compétences 💼

  • Bonne connaissance du secteur transport/logistique/packaging

  • Capacité à gérer des environnements complexes et multi-interlocuteurs

  • Maîtrise des outils de pilotage achats et reporting

  • Langues : Français & Anglais requis

Vos qualités

  • capacité d’analyse

  • rigueur

  • sens de la négociation

Eléments contractuels 📋

  • Contrat : CDI

  • Statut : CADRE

  • Date de démarrage : Dès que possible

  • Lieu : Sassenage (38)

  • Horaires : De journée, base 36h30

  • Convention collective : SYNTEC

Salaire 💰: De 42K€ à 48K€ annuel brut

Ce que nous vous offrons ✔️

  • Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie

  • Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées

Le processus de recrutement 🤝🏻

1️⃣ Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE

2️⃣ Un second entretien technique avec notre client final en présentiel ou en visio, selon les disponibilités de chacun

Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler 📩

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Restons en contact

Nos équipes restent à votre disposition pour toutes vos questions :

Phone number
+33 (0)1 34 58 77 16
Email
recrutement@novae-group.com

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On vous explique tout

Victor, ingénieur d'affaire NOVAE

Chez NOVAE, l'adéquation entre le candidat et la mission est essentielle. Nous faisons en sorte que le poste proposé ait une valeur ajoutée à la carrière du collaborateur.

Victor Villate, Ingénieur d'Affaires chez NOVAE

Pourquoi rejoindre NOVAE ?

Vous souhaitez intégrer un Groupe qui valorise les talents et les performances de ses employés ? Alors vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une entreprise innovante et en croissance qui met l'accent sur le développement continu des compétences de nos employés pour relever les défis les plus stimulants de nos industries aéronautique, spatiale, automobile et de la Défense.

Notre équipe de professionnels expérimentés est composée d’experts qui travaillent ensemble pour créer des moyens de transports (avions, fusées, hélicoptères, voitures) plus efficaces, plus écologiques et plus sûrs. Notre entreprise est notamment reconnue depuis 20 ans pour sa participation aux projets Rafale, Mirage 2000, Griffon et Ariane 5.

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité. Nous croyons que cela est essentiel pour réaliser des avancées significatives dans notre domaine.

Fondé en
2003
Collaborateurs
450
CA 2025
50 M€
Sites
31